8月9日，合肥市建委对肥西县建筑工程公司作出了在合肥“禁赛”1年的处罚，该公司在一项目中出现违法分包，最终出现拖欠农民工工资的恶性事件。同时，合肥市建委还对相关责任人进行了严厉处罚。
据介绍，肥西县建筑工程公司将承建的南艳碧水花园一期部分项目的劳务分包业务，违法分包给无劳务分包资质的“包工头”叶某个人，双方更未曾订立书面劳务承包协议。工程施工期间，项目经理不在岗，用工管理混乱，农民工工资支付行为不规范，出现拖欠现象。8月6日，被拖欠工资的农民工出现群体性上访事件。
在查清事实后，合肥市建委根据有关法律、法规规定，对该事件作出了严肃处理。责成该项目中涉及此事件的部门立即停工整顿，并将整顿结果于10日内书面报合肥市建委建筑事务管理处；责成该项目立即补办农民工工资支付保障金；对肥西县建筑工程公司记入不良行为一次；自通报之日起，肥西县建筑工程公司1年内不得在合肥市区承接新的建设工程项目。对该工程项目经理丁某记入不良行为一次，并暂扣其项目经理资质证书；将违法承揽劳务作业的“包工头”叶某、项目实际负责人沈某列入“黑名单”。同时责成经济开发区建发局、肥西县建管局对辖区内的在建项目维护农民工合法报酬权益开展督查，防止此类事件再次发生；责成两局建立和完善建设领域突发事件的应急预案。
合肥市建委告诫各在肥建筑施工企业，要切实维护农民工合法权益。对因违法分包、非法用工等原因导致拖欠农民工工资并造成恶劣社会影响的施工企业，将依法予以严肃处理。
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