为全面落实河南省人民政府《关于加快建筑业发展的意见》，加快建筑企业人才职业化建设进程，培养建筑行业优秀的职业经理人队伍。６月２３日至２６日，河南省建筑业协会在三门峡市举办了首批建筑企业职业经理人评价与资质认证培训，全市建筑施工企业、监理企业、工程设计单位、房地产开发等企业的董事长、总经理以及管理人员等８０余人参加了学习培训。
    建筑企业职业经理人制度是建筑行业改革和发展的必然。建筑企业职业经理人评价与资质认证，是针对当前建筑企业经营管理和开发型人才，既懂管理又熟悉技术，能进行国际工程交流等复合型人才短缺所进行的一项重要工作。按照中建协《建筑企业职业经理人评价与资质认证组织管理办法》要求，此项工作将在全国建设行业统一实施。建筑企业职业经理人评价与认证分高级职业经理人和职业经理人两个级别。申报人员须具备相关学历、职称和一定的行业管理年限，以及良好的职业道德、职业素质、职业能力。培训和认定的目的在于提高建筑企业在职经理和广大建筑企业经营管理人员的创新能力、实践能力、学习能力，推进建筑企业经营管理水平。认证工作是根据中建协“培训与认证分离，先培训、后评价认证”的原则，分两步进行。参加第一批培训职业经理人将于８月份获得认定资格。
    据悉，该市随后将全面推行此项工作，继续开展全行业的优秀管理人员培训，使更多的管理人员获得资格认定，促进行业人才职业化，使这些职业人员在加快建筑业发展工作中发挥重要作用。