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工程造价的计价与控制模拟试题(二)
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浏览次数:更新时间:2008-12-7

一、单项选择题(共72题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.世界银行对项目总建设成本的规定中,对未明确项目准备金描述正确的是(    )。
A.用于物质、社会和经济变化导致估算增加的情况    
B.用于在估算时不可能明确的潜在项目
C.用于补偿直至工程结束时的未知价格增长    
D.用于补偿估算的误差 
答案:B     
[解题要点]  教材中第一章第一节的考点并不多,关于世行建设成本中的未明确项目准备金、不可预见准备金和建设成本上升费用之间的区别几乎每年都会考到。
(1)未明确项目准备金用于在估算时不可能明确的潜在项目。此项准备金不是为了支付工作范围以外可能增加的项目,不是用以应付天灾、非正常经济情况及罢工等情况,也不是用来补偿估算的任何误差,而是用来支付那些几乎可以肯定要发生的费用。因此,它是估算不可缺少的一个组成部分。
(2)不可预见准备金用于物质、社会和经济的变化导致估算增加的情况。此种情况可能发生,也可能不发生。因此,不可预见准备金只是一种储备,可能不动用。
(3)建设成本上升费主要用于对“估算日期”之后的成本调整,以补偿直至工程结束时的未知价格增长。

2.世界银行关于应急费的规定中,有一项费用是作为费用储备,可能动用,可能不动用。这项费用被称为(        )。 
A、不可预见准备金               
B、预备费 
C、建设成本上升费              
D、未明确项目准备金 
答案:A 
解题要点:不可预见准备金 (在未明确项目准备金之外)用于在估算达到了一定的完整性并符合技术标准的基础上,由于物质、社会和经济的变化,导致估算增加的情况。此种情况可能发生,也可能不发生。因此,不可预见准备金只是一种储备,可能不动用。不可预见准备金和未明确项目准备金的区别要搞清楚。同时也要弄清预备费、应急费和建设成本上升费之间的对应关系。

3.在进口设备交货类别中,买方承担风险最大的交货方式是(    )。
A.在进口国目的港码头交货      
B.在出口国装运港口交货
C.在进口国内陆指定地点交货    
D.在出口国内陆指定地点交货
答案:D    
[解题要点] 该题主要考核进口设备在不同交货地点交货,买方承担风险的程度是不一样的。在出口国内陆的某个地点交货,卖方及时提交合同规定的货物和有关凭证,并负担交货前的一切费用和风险;买方按时接受货物,交付货款,负担接货后的一切费用和风险,并自行办理出口手续和装运出口,因此买方承担的风险比其他交货方式的风险大。

4. 卖方在进口国内地交货的方式属于(         )。
A.目的地交货类        
B.内陆交货类 
C.装运港船上交货类    
D.装运港交货类
答案:A
解题要点:目的地交货类。即卖方在进口国的港口或内地交货,有目的港船上交货价、目的港船边交货价(FOS)和目的港码头交货价(关税已付)及完税后交货价(进口国的指定地点)等几种交货价。它们的特点是:买卖双方承担的责任、费用和风险是以目的地约定交货点为分界线,只有当卖方在交货点将货物置于买方控制下才算交货,才能向买方收取货款。这种交货类别对卖方来说承担的风险较大,在国际贸易中卖方一般不愿采用。

5.下列项目中属于设备运杂费中运费和装卸费的是(    )。
A.国产设备由设备制造厂交货地点起至工地仓库止所发生的运费
B.进口设备由设备制造厂交货地点起至工地仓库止所发生的运费
C.为运输而进行的包装支出的各种费用
D.进口设备由设备制造厂交货地点起至施工组织设计指定的设备堆放地点止所发生的运费
答案:A    
[解题要点]  国产设备与进口设备的运费和装卸费内容不同:
(1)国产设备由设备制造厂交货地点起至工地仓库(或施工组织设计指定的需要安装设备的堆放地点)止所发生的运费和装卸费。
(2)进口设备由我国到岸港口或边境车站起至工地仓库(或施工组织设计指定的需要安装设备的堆放地点)止所发生的运费和装卸费。

6. 6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入(  )。
A.措施费  
B.管理费    
C.工程建设其它费用     
D.人工费
答案:D
解题要点:直接工程费:是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
人工费:是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括:
⑴基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。
⑵工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等。
⑶生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
⑷职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费。
⑸生产工人劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

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